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南京保安怎樣才算是一位稱職的班長

發布時間:2019-08-12   閱讀:2044次
 所謂班長就是“兵頭將尾”。班長的一舉一動、言行舉止是做給隊員看的,在日常的保安工作中,常常聽到極個別班長唉聲嘆氣,說這個那個隊員難管、難溝通。其實,與隊員溝通并不是一件很難的事,最關鍵是身為班長的你,是否起到帶頭作用,在隊員的心目中,你是否是一位稱職的班長?能達到一位稱職的班長,筆者認為:
 
 
 
   1、身為班長工作中要大度,學會容忍,有海納百川的心胸,時刻牢記自己的責任和使命,腳踏實地,不斷學習,努力提升自身素質,只有自己的水平高了,才能帶動身邊的隊友。目前,隨著社會經濟的快速發展,市場的競爭,客戶對保安工作的要求越來越高,只有學習,不斷提高素質,才能適應社會的發展,才能贏得客戶的認可,所以身為班長,必須做到勤學習,常反思,努力充實自己,提高自己。
 
 
 
   2、保安工作是沒有休息日,時間長了許多隊員必然會索然無味,所以身為班長要懂得調節自我情緒,還要盡自己所能幫助其他隊員擺脫這種消極的情緒。無論干任何事情,身為班長要以積極的心態去應對,高標準、嚴要求,給隊員樹立榜樣,看到其他隊員思想有情緒,工作上松懈時,一定要及時引導,加以溝通,盡自己所能去幫助隊員。
 
 
 
   3、身為班長,職位不高,而且能力有限,只是在某些方面比隊員強些而已,整天和隊員一起站崗執勤,朝夕相處,是工作伙伴,而這些強,并不足以讓隊員心服口服,不能以一種盛氣凌人的姿態去批評任何一位隊員,作為一位班長如果不明白這個道理,整天拿著雞毛當令箭,動輒批評隊員,那么必然會使隊員產生怨氣,導致了溝通的困難,因此,身為班長應該以表揚、激勵的方式為主,常常跟隊員溝通,做到工作互進互補,同時在工作、生活中注意自己的形象,規范自己的言行舉止,和隊員站成一線,不僅要帶給隊員積極的思想,也要主動的去關心他們的工作和生活,只要這樣,才是一位隊員擁護的稱職的班長。

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